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INCOHERENCIA ABSOLUTA DEL PP EN LA MUELA

En la sesión ordinaria de 20 de enero de 2012 de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de La Muela –donde solamente está representado el Grupo Popular (PP)-, en el punto 2.1 del orden del día “Aprobación Plan de ordenación de recursos y adjudicación”, la mencionada Junta decidió adjudicar la realización de un “Plan de Ordenación de Recursos Humanos” a un abogado, que casualmente pertenece al mismo gabinete de la asesoría jurídica contratada por parte de este equipo de gobierno, y que fue el encargado de hacer el ERE de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva.

Tal y como dice el acta de la sesión, el importe no rebasaría los 6.000 €, para no consultar a tres empresas, y el objetivo era recoger el contenido señalado señalado en el punto 19 de la Nota-informe del experto D. Rafael Jiménez Asensio.

¿Y qué dice dicho punto? Que entre otras cosas, se tomaran “medidas de suspensión de incorporación de personal externo como consecuencia del proceso de ajuste (tener en cuenta los artículos 2 y 3 del Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre”, o “medidas de reasignación de efectivos cuando ello sea factible entre distintas áreas del Ayuntamiento, a través de programas de formación para adecuar al personal a las nuevas funciones”.

Ante la aprobación de dicho Plan, es incomprensible que el Gobierno Municipal del PP presentara unos presupuestos incumpliendo el Artículo 3 del Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre, tal y como refleja el Informe de Intervención 10.2012 “Aprobación del Presupuesto Municipal para el Ejercicio 2012”, pretendiendo aumentar de manera irregular la plantilla municipal en 18 personas –procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva– sin pasar por oposición, concurso o prueba selectiva alguna.

En esta tesitura, desde el Grupo Municipal de CHA presentamos 27 alegaciones al presupuesto municipal, entre ellas una, la número 5, que hacía referencia expresa a esta situación, y que en la sesión plenaria de 10 de mayo salió aprobada con 7 votos favorables del Grupo Independiente, CHA, CDL y PSOE, y con 6 votos en contra del Grupo Popular (PP), paralizando de esta manera las citadas contrataciones.

A día de hoy, seguimos sin entender como el Equipo de Gobierno del PP quiere hacer una cosa y la contraria al mismo tiempo, o a lo mejor es que intenta culpar a los grupos políticos de la oposición su falta de resultados en este primer año de mandato…

CONTRATACIONES IRREGULARES

El Pleno del Ayuntamiento de La Muela aprobó ayer cinco de las 27 alegaciones que había presentado el Grupo Municipal de CHA a los presupuestos municipales, concretamente las alegaciones número 5, 7, 12, 14 y 15. La más importante de todas ellas, la número 5, ya que el Ayuntamiento de La Muela pretendía contratar -primero como laborales fijos, y más tarde, por Decreto de Alcaldía como laborales indefinidos- a 18 personas, procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, incumpliendo el Artículo 3 del Real Decreto-Ley 20/20111, de 30 de diciembre, según el Informe de Intervención 10.2012, y sin pasar por oposición, concurso o proceso selectivo alguno.

Adrián Tello, portavoz de CHA en el Ayuntamiento, ha señalado que “su partido no está en contra de que se contrate nuevo personal, siempre que esté sea necesario, pero siempre que se haga respetando la legalidad, principios de igualdad, capacidad, transparencia y libre concurrencia”. Esta alegación salió adelante con 7 votos a favor (Grupo Independiente, CHA, CDL y PSOE) y 6 votos en contra (Grupo Popular).

Tello señala que la parte más negativa fue que nuestras alegaciones número 21, 22, 23, 24, 25, 26 y 27 fueron rechazadas con los 6 votos en contra del Grupo Popular (PP) y la abstención del Grupo PSOE, frente a los 6 votos a favor (Grupo Independiente, CHA y CDL), así el voto de calidad de la alcaldesa fue suficiente para que no salieran adelante. Entre estas alegaciones estaban la número 22 y la número 23, en las que se pedía una partida presupuestaria tanto para la Banda de Música, como para el Grupo de Teatro.

Resulta muy cínico aprobar propuestas de resolución por unanimidad para apoyar dichos colectivos, y luego cuando llegan los presupuestos no se establece partida presupuestaria alguno, y mientras tanto, el Equipo de Gobierno pretendía contratar personal para unos museos que están “semicerrados” y que actualmente no tienen suministro de luz”, ha declarado.

APROBADAS CINCO ALEGACIONES DEL GRUPO MUNICIPAL DE CHA A LOS PRESUPUESTOS MUNICIPALES

Ayer, en el Pleno del Ayuntamiento de La Muela, el Grupo Municipal de CHA consiguió que cinco de las veintisiete alegaciones presentadas por nuestro grupo a los presupuestos municipales fueran aprobadas, concretamente las alegaciones número 5, 7, 12, 14 y 15. La más importante de todas ellas, la número 5, ya que el Ayuntamiento de La Muela pretendía contratar -primero como laborales fijos, y más tarde, por Decreto de Alcaldía como laborales indefinidos- una auxiliar administrativo, dos azafatas, un encargado de museos, una auxiliar de biblioteca, una monitora, un operario aviario plantas, un operario aviario animales, cuatro recepcionistas, un ingeniero y un encargado de actividades deportivas entre otras plazas -todas estas personas, procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, incumpliendo el Artículo 3 del Real Decreto-Ley 20/20111, de 30 de diciembre, según el Informe de Intervención 10.2012, y sin pasar por oposición, concurso o proceso selectivo alguno. Esta alegación salió adelante con 7 votos a favor (Grupo Indep, CHA, CDL y PSOE) y 6 votos en contra (Grupo Popular). Como decíamos en nuestro programa electoral, rechazaremos cualquier tipo de clientelismo político en la contratación pública, y velaremos porque la contratación de personal se ajuste, a los principios de igualdad, capacidad, transparencia y libre concurrencia.

La parte más negativa fue que nuestras alegaciones número 21, 22, 23, 24, 25, 26 y 27 fueron rechazadas con los 6 votos en contra del Grupo Popular (PP) y la abstención del Grupo PSOE, frente a los 6 votos a favor (Grupo Indep, CHA y CDL), así el voto de calidad de la alcaldesa fue suficiente para que no salieran adelante. Entre estas alegaciones estaban la número 22 y la número 23, en las que se pedía una partida presupuestaria tanto para la Banda de Música, como para el Grupo de Teatro. Resulta muy cínico aprobar propuestas de resolución por unanimidad para apoyar dichos colectivos, y luego cuando llegan los presupuestos no se establece partida presupuestaria alguno, y mientras tanto, el Equipo de Gobierno pretendía contratar personal para unos museos que están “semicerrados” y que actualmente no tienen suministro de luz.

EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (14.04.12)

ESTÉTICAMENTE QUEDA FEO…

En la página “DPZ: Perfil de Contratante” se puede ver el “Contrato Gestión Centro Deportivo La Muela“. En el Anexo 2 en el Pliego de Prescripciones Técnicas para la Concesión de la Gestión del Servicio Público de “Centro Deportivo La Muela”, en el apartado 15, Valoración de las Ofertas (Páginas 20-21), resulta muy curioso ver que al criterio C-2 se le asignen 10 puntos, y sin embargo, al criterio A, se le asignen 5 puntos:

C-2.- Contratación de monitores. Se tendrá en cuenta la contratación de los monitores que actualmente prestan servicio en el Centro Deportivo. A la oferta más ventajosa se le asignará 10 puntos. Las restantes ofertas se puntuarán de acuerdo con un criterio de proporcionalidad“.

A.- Canon de concesión. A la oferta que presente mayor incremento sobre el canon mínimo de licitación se asignará 5 puntos. Las restantes ofertas se puntuarán de acuerdo con un criterio de proporcionalidad directa“.

Pero resulta todavía más curioso saber, que en el pleno ordinario que tuvo lugar la semana pasada (30.03.12), en el primer punto del orden del día de la sesión, tomo posesión como Concejala del Grupo Popular (PP), la actual Monitora de Tenis en el Centro Deportivo Municipal, que además fue nombrada Delegada del Área de Sanidad, Deportes y Bienestar Social, por lo que según el Anexo 1 (Página 12) estará en la Mesa de Contratación del “Contrato Gestión Centro Deportivo La Muela“.

Será legal y todo lo que quieran, pero éticamente es REPROBABLE. Y como dijo en el pleno, el Concejal del Grupo Municipal de CHA, Pedro Bartolomé Pérez, “QUEDA FEO“.

LA NUEVA CONCEJALA DE DEPORTES DEL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA ES MONITORA DE TENIS EN EL CENTRO DEPORTIVO MUNICIPAL. SIN COMENTARIOS…