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ÚNETE A LA HUELGA GENERAL – 14N

EL CENTRO DEPORTIVO DE LA MUELA VOLVERÁ A SER DEFICITARIO. HERALDO DE ARAGÓN (15.08.12)

ABRIR LA PISCINA CUBIERTA, VA A GENERAR UN AGUJERO DE 202.877,18 € EN DIEZ MESES AL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA

En el Pleno Extraordinario del Ayuntamiento de La Muela que ha tenido lugar hoy, el Gobierno Municipal (PP) ha sacado adelante la modificación de la Ordenanza Fiscal nº12, Reguladora de la Tasa por prestación de servicios y la realización de actividades municipales de carácter deportivo, educativo y cultural. Dicha modificación ha salido gracias a la ausencia de los concejales del CDL y del PSOE, ya que los Grupos Municipales Independiente y CHA, hemos votado en contra.

La motivación de nuestro voto negativo ha sido la siguiente:

a. No teníamos el texto de la ordenanza completo que se pretendía aprobar, ya que en el expediente solamente había un anexo con los precios que se han fijado finalmente en el Centro Deportivo Municipal. La ordenanza regulaba otros servicios como la Ludoteca, Escuela de Música, etc… También faltaba el Informe Económico de la mencionada ordenanza.

b. Se incumple el Plan de Ajuste aprobado por el propio Equipo de Gobierno (PP) en el Pleno Ordinario de 30 de marzo de 2012, en el que se decía que durante los dos próximos ejercicios, 2013 y 2014, iba a haber 0 € de ingresos y 0 € de gastos en servicios deportivos, y a partir del 2015 iba a haber ingresos procedentes del canon de arrendamiento de la empresa que se gestionase, porque el Centro Deportivo Municipal se iba a privatizar. Como el concurso quedó desierto –y nuestro Grupo Municipal ya lo avisó en el Pleno Ordinario de 26 de enero de 2012-, ahora se ha propuesto modificar una ordenanza para aplicarla de septiembre de 2012 a junio de 2013 con una previsión de un déficit inicial de 202.877,18 € en diez meses. Entonces, ¿Qué va a pasar con el Plan de Ajuste?

c. A nuestro modo de ver las cosas, desde el Grupo Municipal de CHA creemos que este déficit es provocado principalmente por la pretensión de abrir la piscina cubierta, opinión que también comparte Alcaldía, ya que en un artículo de Cristina Adán en Heraldo de Aragón, de fecha de 27 de octubre de 2011, y citamos textualmente lo que se publicó: “La alcaldesa tiene claro que lo que no puede mantenerse es la piscina cubierta, ya que tiene un coste muy elevado“.

d. Durante este año se ha apretado el cinturón a las vecinas y los vecinos de La Muela para equilibrar los gastos de los costes de distintos servicios: subida de las tasas de la Escuela Infantil, subida de tasas del Comedor de la Escuela Infantil, subida de las tasas de estancia en la Residencia de Personas Mayores, subida de la recogida del servicio domiciliario de basuras, la subida del IBI que va a venir –gracias a las medidas impuestas por Mariano Rajoy-. ¿Habrá que apretarles todavía más el cinturón por este agujero que se va a crear?

POLÉMICA POR LA REAPERTURA DE LA PISCINA CUBIERTA. EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (14.08.12)

INCOHERENCIA ABSOLUTA DEL PP EN LA MUELA

En la sesión ordinaria de 20 de enero de 2012 de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de La Muela –donde solamente está representado el Grupo Popular (PP)-, en el punto 2.1 del orden del día “Aprobación Plan de ordenación de recursos y adjudicación”, la mencionada Junta decidió adjudicar la realización de un “Plan de Ordenación de Recursos Humanos” a un abogado, que casualmente pertenece al mismo gabinete de la asesoría jurídica contratada por parte de este equipo de gobierno, y que fue el encargado de hacer el ERE de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva.

Tal y como dice el acta de la sesión, el importe no rebasaría los 6.000 €, para no consultar a tres empresas, y el objetivo era recoger el contenido señalado señalado en el punto 19 de la Nota-informe del experto D. Rafael Jiménez Asensio.

¿Y qué dice dicho punto? Que entre otras cosas, se tomaran “medidas de suspensión de incorporación de personal externo como consecuencia del proceso de ajuste (tener en cuenta los artículos 2 y 3 del Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre”, o “medidas de reasignación de efectivos cuando ello sea factible entre distintas áreas del Ayuntamiento, a través de programas de formación para adecuar al personal a las nuevas funciones”.

Ante la aprobación de dicho Plan, es incomprensible que el Gobierno Municipal del PP presentara unos presupuestos incumpliendo el Artículo 3 del Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre, tal y como refleja el Informe de Intervención 10.2012 “Aprobación del Presupuesto Municipal para el Ejercicio 2012”, pretendiendo aumentar de manera irregular la plantilla municipal en 18 personas –procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva– sin pasar por oposición, concurso o prueba selectiva alguna.

En esta tesitura, desde el Grupo Municipal de CHA presentamos 27 alegaciones al presupuesto municipal, entre ellas una, la número 5, que hacía referencia expresa a esta situación, y que en la sesión plenaria de 10 de mayo salió aprobada con 7 votos favorables del Grupo Independiente, CHA, CDL y PSOE, y con 6 votos en contra del Grupo Popular (PP), paralizando de esta manera las citadas contrataciones.

A día de hoy, seguimos sin entender como el Equipo de Gobierno del PP quiere hacer una cosa y la contraria al mismo tiempo, o a lo mejor es que intenta culpar a los grupos políticos de la oposición su falta de resultados en este primer año de mandato…

CONTRATACIONES IRREGULARES

El Pleno del Ayuntamiento de La Muela aprobó ayer cinco de las 27 alegaciones que había presentado el Grupo Municipal de CHA a los presupuestos municipales, concretamente las alegaciones número 5, 7, 12, 14 y 15. La más importante de todas ellas, la número 5, ya que el Ayuntamiento de La Muela pretendía contratar -primero como laborales fijos, y más tarde, por Decreto de Alcaldía como laborales indefinidos- a 18 personas, procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, incumpliendo el Artículo 3 del Real Decreto-Ley 20/20111, de 30 de diciembre, según el Informe de Intervención 10.2012, y sin pasar por oposición, concurso o proceso selectivo alguno.

Adrián Tello, portavoz de CHA en el Ayuntamiento, ha señalado que “su partido no está en contra de que se contrate nuevo personal, siempre que esté sea necesario, pero siempre que se haga respetando la legalidad, principios de igualdad, capacidad, transparencia y libre concurrencia”. Esta alegación salió adelante con 7 votos a favor (Grupo Independiente, CHA, CDL y PSOE) y 6 votos en contra (Grupo Popular).

Tello señala que la parte más negativa fue que nuestras alegaciones número 21, 22, 23, 24, 25, 26 y 27 fueron rechazadas con los 6 votos en contra del Grupo Popular (PP) y la abstención del Grupo PSOE, frente a los 6 votos a favor (Grupo Independiente, CHA y CDL), así el voto de calidad de la alcaldesa fue suficiente para que no salieran adelante. Entre estas alegaciones estaban la número 22 y la número 23, en las que se pedía una partida presupuestaria tanto para la Banda de Música, como para el Grupo de Teatro.

Resulta muy cínico aprobar propuestas de resolución por unanimidad para apoyar dichos colectivos, y luego cuando llegan los presupuestos no se establece partida presupuestaria alguno, y mientras tanto, el Equipo de Gobierno pretendía contratar personal para unos museos que están “semicerrados” y que actualmente no tienen suministro de luz”, ha declarado.

APROBADAS CINCO ALEGACIONES DEL GRUPO MUNICIPAL DE CHA A LOS PRESUPUESTOS MUNICIPALES

Ayer, en el Pleno del Ayuntamiento de La Muela, el Grupo Municipal de CHA consiguió que cinco de las veintisiete alegaciones presentadas por nuestro grupo a los presupuestos municipales fueran aprobadas, concretamente las alegaciones número 5, 7, 12, 14 y 15. La más importante de todas ellas, la número 5, ya que el Ayuntamiento de La Muela pretendía contratar -primero como laborales fijos, y más tarde, por Decreto de Alcaldía como laborales indefinidos- una auxiliar administrativo, dos azafatas, un encargado de museos, una auxiliar de biblioteca, una monitora, un operario aviario plantas, un operario aviario animales, cuatro recepcionistas, un ingeniero y un encargado de actividades deportivas entre otras plazas -todas estas personas, procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, incumpliendo el Artículo 3 del Real Decreto-Ley 20/20111, de 30 de diciembre, según el Informe de Intervención 10.2012, y sin pasar por oposición, concurso o proceso selectivo alguno. Esta alegación salió adelante con 7 votos a favor (Grupo Indep, CHA, CDL y PSOE) y 6 votos en contra (Grupo Popular). Como decíamos en nuestro programa electoral, rechazaremos cualquier tipo de clientelismo político en la contratación pública, y velaremos porque la contratación de personal se ajuste, a los principios de igualdad, capacidad, transparencia y libre concurrencia.

La parte más negativa fue que nuestras alegaciones número 21, 22, 23, 24, 25, 26 y 27 fueron rechazadas con los 6 votos en contra del Grupo Popular (PP) y la abstención del Grupo PSOE, frente a los 6 votos a favor (Grupo Indep, CHA y CDL), así el voto de calidad de la alcaldesa fue suficiente para que no salieran adelante. Entre estas alegaciones estaban la número 22 y la número 23, en las que se pedía una partida presupuestaria tanto para la Banda de Música, como para el Grupo de Teatro. Resulta muy cínico aprobar propuestas de resolución por unanimidad para apoyar dichos colectivos, y luego cuando llegan los presupuestos no se establece partida presupuestaria alguno, y mientras tanto, el Equipo de Gobierno pretendía contratar personal para unos museos que están “semicerrados” y que actualmente no tienen suministro de luz.

CRÓNICA PLENO ORDINARIO DEL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA (26.01.12): HERALDO DE ARAGÓN Y EL PERIÓDICO DE ARAGÓN

EL GRUPO MUNICIPAL DE CHA PIDE HOY EN PLENO QUE BAJO NINGÚN PRETEXTO SE SUBA EL SUELDO A MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN

Adrián Tello sostiene que la intención del equipo de Gobierno, según figura en los documentos previos del presupuesto para 2012, es subir el sueldo de la alcaldesa en un 14,29% y los de las dos concejalas en un 12,28%.

El grupo municipal de CHA en La Muela va a solicitar esta tarde, por procedimiento de urgencia, que “bajo ningún pretexto se suba el sueldo a miembros de la corporación municipal, tal y como se está intentando con motivo de la aprobación del presupuesto para el año 2012”.

El portavoz de CHA, Adrián Tello, ha recordado que en el pleno del 30 de noviembre, con los votos a favor de PP y PSOE, se acordó que el importe económico correspondiente a las retribuciones económicas brutas por dedicación exclusiva o parcial de la alcaldesa y dos concejalas ascendiera a 57.000 euros anuales.

“Nuestro grupo –señala Tello– se opuso, porque desde el principio pensamos que con una dedicación exclusiva era suficiente. Lo sorprendente es que el pasado 24 de enero de 2012 en los expedientes del punto número 4, “Estudios de Presupuestos”, estas cuantías económicas habían variado sustancialmente. El sueldo de la alcaldesa sube un 14,29%, pasando de 21.000 a 24.000 y los de Rosa María Barceló Vernet y María Inmaculada Domínguez sube un 12,28%, pasando de 18.000 a 20.000; sin embargo, el resto de los sueldos del personal que trabaja en el ayuntamiento se congela”.

Adrián Tello ha señalado que “su partido se va a oponer tajantemente a esas subidas, ya que no sólo hay que tener en cuenta la penosa situación económica del ayuntamiento, sino también el agravio comparativo con el resto de los trabajadores que ven cómo, mientras sus sueldos se congelan tras una subida del IRPF que ha mermado su poder adquisitivo, los tres sueldos destinados a miembros de la corporación municipal suben entre un 12,28% y un 14,29%. Simplemente me parece bochornoso”.