CHUNTA ACUSA AL PP DE MONOPOLIZAR EL SERVICIO JURÍDICO. EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (31.08.12)

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UNA ASESORÍA JURÍDICA, ¿AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO O DEL EQUIPO DE GOBIERNO (PP)?

Esta mañana, el Grupo Municipal de CHA en el Ayuntamiento de La Muela hemos registrado por quinta vez una petición de información solicitando literalmente: “Todos los informes jurídicos realizados hasta la fecha por «(…)» por el contrato del servicio de “Asistencia Jurídica y Defensa Letrada”, que le fue adjudicado definitivamente el 13 de enero de 2012, por resolución de la Junta de Gobierno Local. (Solicitud de información realizada el 18.04.12, el 26.04.12 y el 24.05.12)”.

Hay que recordar que el 20 de enero de 2012, la Alcaldesa formalizó la adjudicación de un contrato de servicio de “Asistencia Jurídica y Defensa Letrada”, negociado y sin publicidad, a la letrada «(…)», por un importe de 24.000 €, más 4.320 € en concepto de IVA, por una duración de 24 meses, y un 25% de descuento sobre Tarifas Colegiales Defensa Jurídica.

Se supone que esta asistencia jurídica y defensa letrada, que tiene ya un coste de 1.180 € al mes a las arcas municipales, solamente por asesorar jurídicamente, más aparte todas las minutas que vaya pasando dicha letrada por todos los procesos judiciales en los que está inmerso el Ayuntamiento y está designada, tendría que estar al servicio del Ayuntamiento, y no del Equipo de Gobierno (PP), que es lo que está sucediendo en la práctica.

Un ejemplo claro, lo hemos podido ver cuando el Gobierno Municipal, en el panfleto que repartió el día 26 de julio de 2012, dijo literalmente, respecto a las contrataciones realizadas del personal procedente de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva, basándose en un informe realizado por esta letrada, lo siguiente: “De los 20 trabajadores no afectados por el ERE, a 3 de ellos, por diferentes motivos, se les extinguió el contrato. El resto de trabajadores, al asumir el Ayuntamiento los servicios, fueron subrogados tal y como se planteó en el Plan Social del ERE aprobado por la DGA”.

Y esto es lo que dice el Gobierno de Aragón:

«En contestación a una petición de la Alcaldía de fecha de 2 de septiembre de 2011 relativa a la emisión de informe por parte de la DGA sobre la Disolución de la Sociedad y la asunción de sus trabajadores de forma Directa por el Ayuntamiento, la Directora General de Administración Local en escrito de fecha de 23 de septiembre de 2011, contesta lo siguiente:

“En contestación a su escrito de fecha 2 de septiembre de 2011, por el que solicita se informe por esta Dirección General si es conforme al ordenamiento jurídico, la asunción por parte del Ayuntamiento y de forma directa, de los trabajadores de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, SL, tengo a bien informarle lo siguiente:

1º. Respecto a la posibilidad de disolución y posterior liquidación, le hago saber que de acuerdo con los artículos 247 a 262 del Decreto 347/2002, de 19 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes, Actividades, Servicios y Obras de las Entidades Locales de Aragón y 105 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local (en adelante TRLRL); al ser una sociedad de responsabilidad limitada, debemos tener en cuenta que la Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada, establece en su artículo 1 que “En la sociedad de responsabilidad limitada, el capital que estará dividido en participaciones sociales, se integrará por las aportaciones de todos los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales”, por tanto, la responsabilidad por las deudas sociales se limita al capital aportado, a no ser que no se haya cumplido lo establecido en el mismo en relación con los efectos de la unipersonalidad sobrevenida.

2º. De acuerdo con el artículo 55 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEB), el acceso al empleo público debe llevarse a cabo de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y del resto del ordenamiento jurídico, por lo que las Administraciones Públicas, entidades y organismos, seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados, así como los establecidos a continuación:

a. Publicidad de las convocatorias y de sus bases.

b. Transparencia.

c. Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.

d. Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.

e. Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.

f. Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.

3º. Para incorporar personal de nuevo ingreso al Ayuntamiento habrá que tener en cuenta lo establecido en los artículos 70 del EBEB; 90 y 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; 126 a 128 del TRLRL y 168.1.C), 172.2 y 173 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales; es decir, modificar la plantilla, el presupuesto y aprobar la oferta de empleo público.

Por todo ello, esta Dirección General considera que no es conforme con el ordenamiento jurídico la asunción de los trabajadores de forma directa que plantea, no obstante, si la intención del Ayuntamiento es seguir prestando dichos servicios, deberían reconsiderar la posibilidad de no disolver la sociedad hasta que decidan que ya no se puede o no procede prestar los citados servicios«.

UNA OBRA DE TEATRO SURREALISTA EN LA MUELA

El Gobierno del PP en el Ayuntamiento de La Muela, desgraciadamente, nos está deleitando una vez más con una obra de teatro surrealista, esta vez, a cuenta de jugar al despiste con la gestión de la red de museos municipales, es decir, con la situación en la que se encuentran el Museo del Aceite, el Museo del Viento y el Museo de la Vida.

A día de hoy, no es una gran novedad decir que ninguno de los tres museos tiene luz, puesto que el suministro eléctrico lleva cortado desde finales de la anterior legislatura, pero sí que puede resultar sorprendente que haya cuatro personas trabajando en estos museos –un encargado de museos, una azafata y dos limpiadoras-. O así aparece en el Decreto de Alcaldía núm. 247, de fecha de 30 de marzo de 2012.

En el mencionado decreto, la Alcaldesa procedió a la «subrogación» por parte del Ayuntamiento de La Muela, de 17 personas no afectadas por el ERE de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva, entre ellas a estas cuatro, asignadas a los museos. Por cierto, un decreto que no es conforme con el ordenamiento jurídico, según la Dirección General de Administración Local del Gobierno de Aragón, puesto que no se respetan los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, en un Informe, de fecha de 23 de septiembre de 2011, realizado a petición de una consulta formulada por la propia Alcaldesa.

Pero todavía hay mucho más. En la sesión plenaria de 10 de mayo de 2012, a una pregunta formulada por el Concejal de CHA, Pedro Bartolomé Pérez, sobre estas contrataciones irregulares, la Alcaldesa afirmó lo siguiente –y así consta en acta-: «Los museos reciben visitas. No hay luz. Se les advierte a los colegios que no hay luz, se les cobra menos, pero reciben visitas«.

Ante esta situación, el Grupo Municipal de CHA solicitó con fecha de 24 de mayo de 2012, entre otras cosas, el número de visitas y los ingresos obtenidos de los museos en el presente año. Con fecha de 24 de julio de 2012 –dos meses después,– la Concejala de Turismo nos respondió por escrito lo siguiente –JUSTO LO CONTRARIO DE LO QUE NOS DIJO ALCALDÍA EN EL PLENO-:

«En primer lugar, a lo largo del pasado año recibimos solicitudes de cuatro colegios para realizar visitas a los distintos museos, se concertaron, sin excepción no acudieron el día previsto a la visita ni realizaron el pago acordado en la cuenta corriente del Ayuntamiento que se les facilitó.

El pasado 26 de noviembre de 2011 se produjo un robo en el Museo del Viento, tras lo cual se tomó la decisión de no continuar con las visitas a grupos.

Actualmente visitan los museos particulares y profesionales que puedan estar interesados en los mismos por su contenido, las visitas se realizan de forma gratuita«.

En definitiva, que en unos museos sin luz y semicerrados, la Alcaldesa, a través del Decreto de Alcaldía núm. 247, de fecha de 30 de marzo de 2012, se atribuyó competencias que no son del pleno, contratando irregularmente a 17 personas -entre ellas a cuatro, cuyo puesto de trabajo asignado son los museos-, contraviniendo el ordenamiento jurídico por vulnerar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Así lo dicen, los numerosos informes de Secretaría e Intervención, y hasta uno de la Dirección General de Administración Local del Gobierno de Aragón.

Y en estos museos sin luz, con gente contratada de forma irregular, si le preguntas a la Alcaldesa, te dirá que se cobran las visitas, y que aún así vienen colegios a realizarlas, pero si le preguntas a la Concejala de Turismo, te dirá que las visitas son gratuitas, y que tras el robo en el Museo del Viento del pasado 26 de noviembre, se decidió no continuar con las visitas a grupos. Por cierto, una Alcaldesa y una Concejala de Turismo que tienen dedicación exclusiva por ejercer su cargo…

EL OLOR NAUSEABUNDO QUE LLEVA VARIAS SEMANAS INSTALADO EN LA MUELA

Nadie está en contra de que se abonen los campos, pero otra cosa muy diferente es lo que está sucediendo en La Muela desde varias semanas. Porque abonar las tierras, con estas temperaturas, tan cerca del pueblo, y sin labrarlas ni envolverlas, está provocando que mucha gente del pueblo no pueda abrir ni las ventanas. Y es que a veces, la educación, el respeto y la convivencia, brillan por su ausencia…

CHA PROPONE MEDIDAS PARA LA REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

EL CENTRO DEPORTIVO DE LA MUELA VOLVERÁ A SER DEFICITARIO. HERALDO DE ARAGÓN (15.08.12)

ABRIR LA PISCINA CUBIERTA, VA A GENERAR UN AGUJERO DE 202.877,18 € EN DIEZ MESES AL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA

En el Pleno Extraordinario del Ayuntamiento de La Muela que ha tenido lugar hoy, el Gobierno Municipal (PP) ha sacado adelante la modificación de la Ordenanza Fiscal nº12, Reguladora de la Tasa por prestación de servicios y la realización de actividades municipales de carácter deportivo, educativo y cultural. Dicha modificación ha salido gracias a la ausencia de los concejales del CDL y del PSOE, ya que los Grupos Municipales Independiente y CHA, hemos votado en contra.

La motivación de nuestro voto negativo ha sido la siguiente:

a. No teníamos el texto de la ordenanza completo que se pretendía aprobar, ya que en el expediente solamente había un anexo con los precios que se han fijado finalmente en el Centro Deportivo Municipal. La ordenanza regulaba otros servicios como la Ludoteca, Escuela de Música, etc… También faltaba el Informe Económico de la mencionada ordenanza.

b. Se incumple el Plan de Ajuste aprobado por el propio Equipo de Gobierno (PP) en el Pleno Ordinario de 30 de marzo de 2012, en el que se decía que durante los dos próximos ejercicios, 2013 y 2014, iba a haber 0 € de ingresos y 0 € de gastos en servicios deportivos, y a partir del 2015 iba a haber ingresos procedentes del canon de arrendamiento de la empresa que se gestionase, porque el Centro Deportivo Municipal se iba a privatizar. Como el concurso quedó desierto –y nuestro Grupo Municipal ya lo avisó en el Pleno Ordinario de 26 de enero de 2012-, ahora se ha propuesto modificar una ordenanza para aplicarla de septiembre de 2012 a junio de 2013 con una previsión de un déficit inicial de 202.877,18 € en diez meses. Entonces, ¿Qué va a pasar con el Plan de Ajuste?

c. A nuestro modo de ver las cosas, desde el Grupo Municipal de CHA creemos que este déficit es provocado principalmente por la pretensión de abrir la piscina cubierta, opinión que también comparte Alcaldía, ya que en un artículo de Cristina Adán en Heraldo de Aragón, de fecha de 27 de octubre de 2011, y citamos textualmente lo que se publicó: “La alcaldesa tiene claro que lo que no puede mantenerse es la piscina cubierta, ya que tiene un coste muy elevado«.

d. Durante este año se ha apretado el cinturón a las vecinas y los vecinos de La Muela para equilibrar los gastos de los costes de distintos servicios: subida de las tasas de la Escuela Infantil, subida de tasas del Comedor de la Escuela Infantil, subida de las tasas de estancia en la Residencia de Personas Mayores, subida de la recogida del servicio domiciliario de basuras, la subida del IBI que va a venir –gracias a las medidas impuestas por Mariano Rajoy-. ¿Habrá que apretarles todavía más el cinturón por este agujero que se va a crear?

POLÉMICA POR LA REAPERTURA DE LA PISCINA CUBIERTA. EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (14.08.12)

JOSÉ LUIS TRASOBARES, EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (09.08.12): “¿Y LO DE LA MUELA, CÓMO VA?

LA MUELA AÚN NO HA EJERCIDO LA ACUSACIÓN PARTICULAR EN LA OPERACIÓN MOLINOS. HERALDO DE ARAGÓN (04.08.12)